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INSIGHT-NEWS-MEDIA
Indien erstes Partnerland des Ludwig-Erhard-Gipfel 2026
Vielen Dank Philipp Bächstadt für dein starken Einsatz diese Innovation für Indien und Deutschland erreicht zu haben.
Ich erinnere mich gerne unsere drei gemeinsamen Tage auf dem Ludwig-Erhard-Gipfel 2025 und bin dankbar als Teil der indischen Delegation dort mit vor Ort gewesen zu sein.
Schauen wir gemeinsam nach vorne für eine erfolgreiche Fortführung und Vertiefung der Partnerschaft zwischen Indien und Deutschland.
Indisches Konsulat in München:
Speaker: Workforce without Boarders
Wir durften bei der Veranstaltung des indischen Konsulates in München die praktische Seite der Thematik vortragen. Das Thema war Skilled in India, Aligned with Germany, Ready for work
Speaker: VDMA India 1st National HR Conclave
Als Gold Partner vom VDMA haben wir auch auf diesem neuartigen 1. Event in Pune das Thema FUTURE SKILLS in den Fokus gestellt.
Innovationsprogramm für Geschäftsmodelle und Pionierlösungen -ISP-BMWK
Unsere Innovationskraft im Fachkräftebereich: Erfolgreiche Pionierarbeit für die Duale Ausbildung in Indien
Unsere nachgewiesene Kompetenz und Erfolge im universitären Bereich der Vergleichbarkeit, insbesondere im Rahmen von Anabin, belegen unsere Innovationskraft und Pionierlösungen im Fachkräftebereich.
Seit 2017 unterstützt unser Partner den Aufbau der Schweizer Dualen Ausbildung in Indien im theoretischen Bereich. Gemeinsam mit der Confederation of Indian Industry (CII), die die praktische Umsetzung vorantreibt, haben wir ein starkes, etabliertes Netzwerk geschaffen.
Auf dieser Basis kann die Deutsche Duale Ausbildung in Indien effizient und effektiv etabliert werden – mit klarer Ausrichtung auf den deutschen Arbeitsmarkt.
Vor diesem Hintergrund bewerben wir uns im aktuellen Förderaufruf zur Machbarkeitsstudie und Umsetzung dieses zukunftsweisenden Projekts.
Karnataka Business Day 2025
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der deutsch-indischen Geschäftswelt freuen wir uns, praxisnahe Einblicke und wertvolle Impulse für die tägliche Zusammenarbeit beizusteuern. Darüber hinaus bringen wir unsere umfassende Expertise rund um das Thema indische Fachkräfte – sowohl in Indien als auch in Deutschland – in die Veranstaltung mit ein.
Vertragsunterzeichnung mit der CII Confederation of Indian Industries
Abschluss der Kooperationsvereinbarung von ISMC und der CII in Indien, insbesondere auch im Rahmen der Fachkräftelösungen für Deutschland.
Die größte Fachkräfteherausforderung ist der Praxisanteil in europäischen Infrastrukturen vor Ort in Indien vor der Ausreise, sowie Berufserfahrene dieser Unternehmen für eine berufliche Zukunft in Deutschland und Europa als Karriereweg.
Deshalb erfolgte die Unterzeichnung unter Beiseins eines IHK Prüfungsausschussmitgliedes, ganz nach unsere Devise -Aus der Praxis für die Praxis!
Wir verfolgen hier, wie bei den Worldskills, den olympischen Spielen der Berufe das klare Konzept des Dialoges mit der Wirtschaft, die letztlich die Freigabezusage für die ausländische Fachkraft erteilt.
Unser Ansatz wurde auch hier sehr gewertschätzt. Es sei endlich Zeit von der Strategie und Bürokratiehürden in die praktsiche Anwendung und Lösungen zu gehen. Alle unserer Gesprächsteilnehmer waren beeindruckt, dass wir den richtigen Ansatz, Fokus und Ziele haben, die die Wirtschaft wirklich konkret voran bringen. Ganz nach dem Motto #neueantworten
Tag der Industrie 2025
Bundesverband der Industrie
Große Ehre und wichtige Impulse – Vielen Dank an den BDI
Wir freuen uns sehr über die exklusive Einladung zu diesem bedeutenden Event – herzlichen Dank an den Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI)!
Zahlreiche namhafte Persönlichkeiten und hochkarätige Speaker haben spannende Impulse gesetzt und strategische Perspektiven aufgezeigt.
In meinen Gesprächen vor Ort, insbesondere zur Fachkräftethematik aus dem Ausland, wurde jedoch auch Kritik laut: Viele der aktuellen Vermittlungs-Versprechungen bleiben unerfüllt. Fachfremde Vermittler mischen sich in die Auswahlprozesse ein und verweisen auf formale Berufsanerkennung, Stellenprofile werden verzerrt, und es fehlt an nachhaltiger Planung und ständige Nachinvestitionen. Die Folge: wachsende Enttäuschung auf Unternehmerseite.
Was gefordert wird, ist konkrete Planbarkeit und echte Verlässlichkeit in Kompetenzen und Qualifikationen – zentrale Voraussetzungen, um gezielt in qualifizierte Human Resources aus dem Ausland zu investieren. Im Mittelpunkt steht dabei nicht primär der das Bürokratiethema, sondern die fachliche Passgenauigkeit und die schnellste verlässliche selbständige Arbeitsweise im Arbeitsalltag. Genau hier entscheidet sich, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft ermöglicht.
1. International Integrated Degree Progam mit namhaften Industriepartnern
Als Assesment Center Experten Indiens, vertrauen uns namhafte Industrieunternehmen in der Vor-Auswahl der Bewerber in Indien für das bezahlte Duale-Studium.
Wir nutzen dabei die gleichen etablierten Testverfahren wie große namhafte Unternehmen Indiens für sich selbst, die immer aktuell gehalten werden.
Wir nutzen die vorhandene Expertise in Indien vor Ort für den Erfolg von deutschen Unternehmen in der Bewerberauswahl.
1. CII Konferenz aller Anwerbeländer Indiens beim Union Minister of Labour and Employment
Für Deutschland und insgesamt DACH sowie unseren globalen Partnern waren wir in der Gründungsphase dieser neuen Kooperationsmodells Indiens zur Erzeugung von Synergieeffekten vertreten.
1. Bildung eines indischen Sector Skill Councils in Europa-Deutschland
Kooperation für Fachkräfte: Erfolgreicher Start im Frühjahr 2025
Im Frühjahr 2025 unterzeichneten die CEOs von LSC und EXELER in Deutschland eine Partnerschaft zur Zusammenarbeit im Bildungsbereich. Gemeinsam starten sie ein Pilotprojekt zur Ausbildung der ersten LKW- und Busfahrer.
Indische Delegation beim Ludwig-Erhard-Gipfel 2025
Exklusive Teilnahme an bedeutendem Wirtschafts- und Politik-Event
Als Teil der indischen Delegation waren wir gemeinsam mit der CEO von Infosys und dem indischen Konsul vor Ort. Ziel war es, wertvolle Kontakte zu knüpfen sowie die bilateralen Beziehungen weiter auszubauen und zu festigen
1. Roundtable der CII mit MoLE, Govt. of India
Repräsentation Deutschlands als Speaker bei exklusivem Fachkräfte-Event in Indien
Als Vertreter Deutschlands und global agierender Akteur waren wir als Speaker auf diesem exklusiven Event präsent. Dort trafen sich die führenden Anwerbeländer in Indien, um gemeinsam Synergien zu nutzen, Herausforderungen zu diskutieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Worldskills Lyon 2024
Die Olympischen Spiele der Berufe
Exklusive Präsenz beim internationalen Fachkräfte-Event
Als einziger Vertreter der Fachkräftebranche waren wir bei diesem mehrtägigen Event vor Ort – direkt im Austausch mit den Entscheidungsträgern.
Im Fokus standen genau die Fachkräfte, die Deutschland dringend benötigt – praxisnah ausgebildet und sofort einsatzbereit.
Unsere Erfahrung und gewachsenen Netzwerke vor Ort machen den entscheidenden Unterschied – für Lösungen, die funktionieren.
Hochkarätiges Treffen mit Herrn Raja Rishi Modi in Indien -Dr. Modi-
Wir hatten die Ehre, uns mit Herrn Raja Rishi Modi, einem der renommiertesten und innovativsten Unternehmer Indiens und Singapurs, zu treffen. Herr Dr. Modi ist zudem Ehrenpräsident der World Federation der Vereinten Nationen.
Das Gespräch war äußerst inspirierend und innovationsgeladen – ein wertvoller Auftakt, der in enger Zusammenarbeit weitergeführt wird.
1. bezahltes DUALE STUDIUM einer Gruppe INDER bei MHP-A Porsche Company-
Rajasthan MoU und Medien in Indien
Rajasthan – Unser Standort im Innovationszentrum Indiens
Rajasthan gilt als Innovation Hub Indiens – und ist deshalb bewusst der Standort unserer indischen Pvt. Ltd.
Bereits seit 2017 ist Rajasthan durch die erfolgreiche Einführung der schweizerischen dualen Ausbildung in Theorie und Praxis ein Vorreiter im Bildungsbereich. Aufbauend auf dieser starken Grundlage haben wir ein Memorandum of Understanding (MoU) mit dem Chief Minister von Rajasthan unterzeichnet, um unsere Zusammenarbeit weiter zu vertiefen.
Ein klarer Schritt in Richtung Zukunft – im Zentrum indischer Bildungs- und Fachkräfteinnovation und Wirtschaft!
Chief Minister of Madhya Pradesh ISMC, AIG und Friends of MP
Direkter Austausch mit dem Chief Minister von Madhya Pradesh
Im Rahmen eines intensiven Treffens in München standen wir im direkten Austausch mit dem Chief Minister von Madhya Pradesh. Gemeinsam mit der AIG e.V. und den Friends of MP haben wir die Gelegenheit genutzt, unsere Beziehungen weiter zu vertiefen und konkrete nächste Schritte zu besprechen.
Ein bedeutender Meilenstein für den Ausbau unserer bilateralen Zusammenarbeit im Fachkräftebereich und Wirtschaft.
1. Ernennung eines Official Representative eines der 35 SECTOR SKILL COUNCILS Indiens -LSC-
LSC ernennt ersten offiziellen Europa-Vertreter – mit Sitz in Deutschland
Im Juni 2024 wurde Ingo Schmitz zum Official Representative of LSC in India ernannt. Damit ist er der erste offizielle Vertreter eines der 35 Sector Skill Councils Indiens in ganz Europa.
Diese Ernennung markiert einen bedeutenden Schritt: Neben der Präsenz der Confederation of Indian Industry (CII) in Frankfurt ist dies der zweite große institutionelle Footprint Indiens in Europa – und beide befinden sich in Deutschland.
Ein starkes Zeichen für die wachsende strategische Zusammenarbeit zwischen Indien und Europa im Bereich Fachkräfte, Bildung und Wirtschaft.
ISMC team meeting at Rising Rajasthan Global 2024
Ein tolles Team Meeting mit unserem indischen Team vor Ort. Das bei einem der innovativsten Wirtschaftsevents in Indien mit dem persönlichen Besuch vom Präsidenten Narendra Modi.
Treffen mit CEO von Worldskills Germany bei den Olympischen Spielen der Berufe in Lyon 2024
Exklusive Teilnahme: Brückenbauer zwischen Deutschland und Indien
Als einziger Vertreter der Fachkräftebranche waren wir bei diesem mehrtägigen, hochkarätigen Event vor Ort – mit klarem Fokus auf Praxisnähe, Erfahrung und belastbare Netzwerke.
Vor Ort haben wir den Grundstein für neue, praxisorientierte Partnerschaften zwischen Deutschland und Indien gelegt. Trotz des internationalen Wettbewerbs wurden Fairness, Kooperation und der gemeinsame Ausbau zukünftiger Aktivitäten offen und konstruktiv diskutiert.
Ein wichtiger Schritt für nachhaltige Zusammenarbeit im globalen Fachkräftemarkt.
SOMMERSCHULE für indische Studenten in Deutschland -zertifiziert-
Als Advisor von GERMAN VARSITY und INDOEUROSYNC bin ich stolz auf unser erfolgreiches 10-jähriges Sommerschulprogramm, das indischen Ingenieurstudenten eine einzigartige Möglichkeit bietet, das deutsche Bildungssystem und die hochmoderne Technologielandschaft aus erster Hand kennenzulernen.
Unser exklusives AUTOSOL Programm ist eine einmalige Gelegenheit, sich intensiv auf ein Auslandsstudium in Deutschland vorzubereiten. In diesem 15-tägigen zertifikatsbasierten Sommerschulprogramm erhalten die Teilnehmer nicht nur wertvolle Einblicke in die deutschen Ingenieurwissenschaften, sondern auch eine praxisorientierte Ausbildung, die sie auf zukünftige Studiengänge in Deutschland vorbereitet.
Besonders stolz sind wir, dass das AUTOSOL Programm in Indien mit 4 äquivalenten Punkten im indischen Studium anerkannt wird. Diese Annerkennung macht das Programm einzigartig und stellt eine wichtige Brücke zwischen den beiden Bildungssystemen dar – eine einmalige Kooperation zwischen Indien und Deutschland!
In einer bahnbrechenden Zusammenarbeit zwischen dem Logistic-Sector-Skill Council Indiens, GERMAN VARSITY und INDOEUROSYNC haben wir den ersten Master-Studiengang im Bereich Logistik entwickelt, der nicht nur in Indien konzipiert wurde, sondern auch erfolgreich in Deutschland akkreditiert ist.
Dieser innovative Master-Studiengang wird ab 2025 an der renommierten STEINBEIS Universität in Deutschland angeboten – ein Meilenstein in der internationalen Bildungskooperation zwischen Indien und Deutschland.
Durch diese Partnerschaft bieten wir indischen Fachkräften und Studierenden eine einzigartige Möglichkeit, ihre Karriere im Logistiksektor mit einem internationalen, anerkannten Abschluss weiter voranzutreiben und gleichzeitig von den exzellenten Ausbildungsmöglichkeiten in Deutschland zu profitieren.
Ein weiteres Beispiel für die Innovation und Zusammenarbeit zwischen Indien und Deutschland im Bereich der beruflichen Bildung!
1. Indisches MBE Master-Studium akkreditiert in Indien -STEINBEIS UNIVERSITY Deutschland
Indische Botschaft Berlin
Indian Students
in Germany (ISG)
Indian Students in Germany (ISG) ist eine bedeutende Initiative der Indischen Botschaft in Berlin, die sich zum Ziel gesetzt hat, indische Studierende in Deutschland umfassend über Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren. Als zentrale Dachorganisation kooperiert die ISG mit verschiedenen indischen Verbänden und Studentenvereinigungen in Deutschland, um den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern – stets zum Vorteil der indischen Studierenden.
Während in vielen Diskussionen über den Fachkräftemangel und die Rolle indischer Studierender gesprochen wird, gehen wir einen Schritt weiter und leben diese Integration aktiv. In Zusammenarbeit mit der Association of Indians in Germany e.V., einer non-profit Organisation, engagieren wir uns durch Vorträge und Veranstaltungen, um den Austausch und die Integration von indischen Studierenden zu fördern.
Ein herausragendes Beispiel unserer Arbeit ist die Willkommensveranstaltung beim Indo-German Summit of Young Professionals (IGSYP-24), bei dem wir uns für die Unterstützung und Förderung indischer Studierender in Deutschland einsetzen.
Unser Engagement geht über bloße Worte hinaus – wir schaffen aktive Netzwerke, unterstützen den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt und bieten indischen Studierenden eine Plattform für den Dialog und Austausch mit der indischen und deutschen Wirtschaft.
Wir glauben an eine starke, integrative Gemeinschaft für indische Studierende – damit sie in Deutschland sowohl akademisch als auch beruflich erfolgreich sind!
10+ Jahre ANABIN Vergleichbarkeitsdesign für indische Universitäten und Abschlüsse für Deutschland
Als Advisor von German Varsity und IndoEurosyn arbeiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich mit mehr als 100 Universitäten in Indien und über 20 Universitäten in Deutschland zusammen. Diese langjährigen Kooperationen ermöglichen uns, ein starkes Netzwerk an Bildungsinstitutionen aufzubauen, das sowohl in Indien als auch in Europa führend ist.
Darüber hinaus engagieren wir uns im Rahmen von S.K.I.L.L., einem einzigartigen Programm zur Förderung von qualifizierten Fachkräften, mit weiteren renommierten Universitäten und deren Colleges. Unser Fokus liegt auf der Ausbildung und Qualifikation von Fachkräften, die den hohen Anforderungen des deutschen und europäischen Arbeitsmarktes gerecht werden.
Qualität steht bei uns im Vordergrund – ob bei Studenten oder Azubis. Gemeinsam mit unseren Partnern setzen wir auf exzellente Bildung und praxisorientierte Weiterbildung, um eine nachhaltige Fachkräftesicherung zu gewährleisten.
Präsenz in den indischen Medien Madhya Pradesh
Wir sind in Indien auf vielfältigen Medienkanälen etabliert und genießen dort eine hohe Bekanntheit.
Offizieller Besuch in Indien: Niedersachsen Next zu Gast im COLTE High-Tech Trainingszentrum
Der CEO des LSC begrüßte Dr. Bala Subramaniam Ramani von Niedersachsen Next offiziell in Indien. Ein besonderes Highlight des Besuchs war der persönliche Test des High-Tech-Simulators im COLTE-Zentrum – ein Meilenstein in der praktischen Demonstration unseres Trainingsniveaus.
Diese direkte Erfahrung diente als offizielle Verifizierung des COLTE-Videos und des gesamten High-Tech-Ausbildungsansatzes.
Zuvor geäußerte Zweifel an der tatsächlichen Qualität des Trainingsangebots wurden durch den praktischen Nachweis eindeutig widerlegt.
Ein starkes Zeichen für Transparenz, Qualität – und den nächsten Schritt in der internationalen Zusammenarbeit.
Treffen LSC mit TECVIA und HE-INDIA mit ISMC und AIG e.V.
LSC-Delegationsreise 2024: Grundstein für neue internationale Kooperationen
Im Sommer 2024 unternahm der LSC gemeinsam mit seinem CEO und Projektmanager eine Delegationsreise durch Deutschland. Ziel war der Auftakt zur Analyse von Bedarfen und Möglichkeiten zukünftiger Kooperationspartnerschaften im Bereich Fachkräfteentwicklung und Bildung.
Auf über 1.000 Kilometern quer durch Deutschland, bei Tag und Nacht, wurden reale Eindrücke und praxisnahe Erlebnisse vor Ort gesammelt – ein ganzheitlicher Blick auf die Anforderungen und Chancen im deutschen Arbeits- und Bildungssystem.
Während dieser Reise wurde der Grundstein für eine strategische Zusammenarbeit gelegt – zwischen TECVISA, Hubert-Ebner India, AIG e.V. und der ISMC.Group. Erste konkrete Schritte wurden bereits vereinbart.
Ein wichtiger Meilenstein für den Ausbau nachhaltiger Partnerschaften zwischen Indien und Deutschland.
LSC-Delegationsreise 2024: Intensiver Austausch mit der IHK Osnabrück zur Logistikberufsausbildung
LSC-Delegationsreise 2024: Intensiver Austausch mit der IHK Osnabrück zur Logistikberufsausbildung
Im Rahmen der Delegationsreise 2024 besuchte das LSC-Team auch die IHK Osnabrück. Dort fand ein intensiver Austausch mit Experten zu den Berufsgruppen im Logistikbereich und den dazugehörigen Curricula in Deutschland statt.
Besonderes Augenmerk lag auf der Gruppierung mehrerer Funktionen zum Warehouse Manager innerhalb der indischen Berufsausbildung. Dabei wurden wichtige Gaps zwischen formaler Berufsanerkennung und den praktischen Anforderungen im Arbeitsalltag identifiziert.
Da es sich bei vielen Logistikberufen um nichtreglementierte Tätigkeiten handelt, erfordert die Berufsanerkennung hier eine differenzierte Betrachtung – sowohl aus rechtlicher als auch aus praktischer Perspektive.
Dieser Austausch ist ein entscheidender Schritt, um die Anerkennung und Qualität der beruflichen Ausbildung für Fachkräfte im Logistiksektor weiter zu verbessern.
LSC-Projektmanager vertieft Fahrpraxis bei Hubert Ebner und Fahrschule Marx Rengers in Österreich
Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres schweizerischen IRU-Trainings für Berufskraftfahrer sammelte unser LSC-Projektmanager wertvolle Praxiserfahrungen bei Hubert Ebner und der Fahrschule Marx Rengers in Österreich.
Dank der praxisnahen Einblicke und der Expertise unseres lizenzierten IRU-Trainers konnten wir das Trainingsprogramm weiter optimieren – für eine noch realistischere und effektivere Ausbildung.
Wir bedanken uns herzlich für die hervorragende Unterstützung und den intensiven Austausch!
LSC-Delegationsreise 2024: Praxisnaher Austausch mit dem KNI-Netzwerk in Osnabrück und CTOS
Im Rahmen der Delegationsreise 2024 besuchte das LSC-Team das KNI-Netzwerk in Osnabrück, bestehend aus Logistikexperten aus der Praxis. Zusätzlich bot der Besuch des CTOS Osnabrück wertvolle Einblicke in die realen Arbeitsbedingungen vor Ort.
Gemeinsam wurden die tatsächlichen Herausforderungen im Logistikbereich offen besprochen und detailliert analysiert. Auf Basis dieser praxisnahen Erkenntnisse soll ein Pilotprojekt für Deutschland entwickelt werden, das darauf abzielt, diese Herausforderungen deutlich zu reduzieren.
Ein wichtiger Schritt, um die berufliche Praxis optimal mit innovativen Lösungen zu verbinden.
Speaker Events VDMA
Unsere Expertise auch auf Arbeitgeber-Events gefragt
Sofern es die zeitlichen Ressourcen erlauben, treten wir auch als Speaker bei Veranstaltungen auf Arbeitgeberseite auf. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Unternehmensberatung vertreten wir dabei stets die Perspektive der Arbeitgeber – ein Ansatz, der von der Zielgruppe sehr geschätzt wird.