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Als Partner herzlich willkommen!

Ihre Herausforderung: Fachkräfteintegration mit echten Kompetenzen?

Sie sind Experte im Bereich Einwanderung und Integration – aber die Anforderungen der Arbeitgeber an die beruflichen und sprachlichen Kompetenzen ausländischer Fachkräfte stellen Sie vor Herausforderungen?

Dann nutzen Sie gerne unsere praktsichen Lösung im Recruiting und Vorqualifizierung in Indien.

Unsere Lösung: Qualifizierte Fachkräfte aus Indien – praxiskompetent und sprachlich vorbereitet

Wir unterstützen Sie mit bewährten Fachkräftelösungen aus verschiedenen Berufsgruppen, deren Kandidaten bereits in Indien intensiv in beruflicher Praxis und Sprache auf deutschen Standard vorbereitet wurden.

Ihr Vorteil:
Wir übernehmen das komplette Recruiting in Indien – Sie sind vor Ort in Deutschland und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Die Risiken und Herausforderungen im Herkunftsland lagern Sie einfach an uns aus.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Zugriff auf vorqualifizierte Fachkräfte mit maximaler Praxiskompetenz nach europäischen Standard
  • Sprachlich vorbereitete Kandidat:innen – passgenau für Ihre Branchen
  • Entlastung durch Outsourcing des gesamten Recruiting-Prozesses in Indien
  • Hohe Flexibilität und Fokus auf Ihre Kernaufgaben
  • Synergien mit bewährten Systemen großer deutscher und indischer Unternehmen

Warum mit uns?

Internationale Konzerne setzen seit Jahren auf unser Netzwerk und unsere Expertise vor Ort in Indien. Profitieren auch Sie von diesen Synergien und Lösungen, die wir jetzt für Sie öffnen.

Denn:

Die Herausforderung ist komplex – die Lösung mit uns ganz einfach.

 

Dokumentenprüfung & Identitätscheck: Sicherheit statt Unsicherheit: Background-Check & Bürokratie-Booster

Sie haben bisher weder ein IHK-Zertifikat noch andere Nachweise Ihrer BewerberIinnen geprüft? Neben der Frage nach der fachlichen Qualifikation stellen Sie sich – wie viele andere auch – zunehmend eine andere Frage: Sind die vorgelegten Dokumente überhaupt echt?

Damit sind Sie nicht allein. Auch:

  • Mitarbeitende von Visa- und Ausländerbehörden
  • Fachkräfte der Agentur für Arbeit
  • Zuständige in der Berufsanerkennung

...haben mit dieser Herausforderung zu kämpfen. Denn eines ist klar:
Ein gefälschtes Dokument wird nicht durch eine gefälschte oder gekaufte Überbeglaubigung glaubwürdig.

Gleichzeitig wollen Sie wissen, wer da überhaupt zu Ihnen kommt – und verlassen sich zu Recht auf polizeiliche Führungszeugnisse. Besonders in sensiblen Bereichen wie Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Kitas kann die fehlende Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses aus dem Herkunftsland sogar die Betriebserlaubnis gefährden.

Unsere Lösung: Der offizielle Background-Check aus Indien – als One-Stop-Solution: Alles in einem Prozess – direkt von offizieller Stelle.

Dank unserer engen Zusammenarbeit mit indischen Behörden bieten wir Ihnen eine staatlich geprüfte Hintergrundüberprüfung – inklusive:

  • Identitätsprüfung
  • Bildungs- und Ausbildungsnachweise
  • Berufserfahrung
  • Führungszeugnis aus Indien

Behörden in Deutschland vertrauen diesen staatlichen Prüfberichten und schließen sich dem Ergebnis Indiens nachweislich an. Im Idealfall erhalten Sie dadurch eine Vorab-Zustimmung zur Beschäftigung innerhalb von nur 8 Werktagen.

Rechtssicherheit + Schnellere Prozesse + Maximale Transparenz

Ihr Bürokratie-Booster – für einen reibungslosen, rechtssicheren Einstieg.

Gemeinsame Veranstaltungen bzw. Forbildungsangebote

Gütesiegel Faire Anwerbung: FairTOP3
Arbeitgeber, ausl. Fachkräfte und Vermittlungen

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Kontakt: info@ismc.group   Tel. +49 69 400 50 17-0

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