Wir versprechen nichts - wir LIEFERN, nachweislich seit über 20 Jahren!
ARBEITGEBER-UNTERNEHMEN
ARBEITGEBER-UNTERNEHMEN
Flexible Modelle für Ihren erfolgreichen Rekrutierungs- und Integrationsprozess
Nach gemeinsamer erfolgreicher Personalauswahl in Indien unterstützen wir Sie in allen weiteren Schritten des Einwanderungsprozesses – von Visa über Onboarding bis hin zur langfristigen Integration. Dabei bieten wir Ihnen drei flexible Modelle zur Auswahl:
- Full Service aus einer Hand: Wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie – effizient, rechtssicher und reibungslos.
- Geteiltes Modell: Sie führen den Rekrutierungsprozess in Indien gemeinsam mit uns durch. Alle weiteren Schritte übernimmt Ihr internes Team
- Agenturpartnerschaft: Wir agieren als Ihr Partner im Rekrutierungsprozess in Indien. Die weiteren Prozessschritte übernimmt Ihre etablierte Vermittlungsagentur. Oder aus einer Hand: Wir zusammen mit Ihrer Vermittlungsagentur!
So bleiben Sie jederzeit flexibel und können sich auf Ihr Tagesgeschäft und Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Profitieren Sie von den erprobten Fachkräftelösungen großer deutscher und indischer Unternehmen aus über einem Jahrzehnt Erfahrung.
Denn: Das Thema ist komplex – die Lösung mit uns jedoch ganz einfach.
Wenn uns internationale Konzerne vertrauen, können auch Sie von diesen Synergien profitieren.
Dokumentenprüfung & Identitätscheck: Sicherheit statt Unsicherheit: Background-Check & Bürokratie-Booster
Sie haben bisher weder ein IHK-Zertifikat noch andere Nachweise Ihrer BewerberIinnen geprüft? Neben der Frage nach der fachlichen Qualifikation stellen Sie sich – wie viele andere auch – zunehmend eine andere Frage: Sind die vorgelegten Dokumente überhaupt echt?
Damit sind Sie nicht allein. Auch:
- Mitarbeitende von Visa- und Ausländerbehörden
- Fachkräfte der Agentur für Arbeit
- Zuständige in der Berufsanerkennung
...haben mit dieser Herausforderung zu kämpfen. Denn eines ist klar:
Ein gefälschtes Dokument wird nicht durch eine gefälschte oder gekaufte Überbeglaubigung glaubwürdig.
Gleichzeitig wollen Sie wissen, wer da überhaupt zu Ihnen kommt – und verlassen sich zu Recht auf polizeiliche Führungszeugnisse. Besonders in sensiblen Bereichen wie Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Kitas kann die fehlende Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses aus dem Herkunftsland sogar die Betriebserlaubnis gefährden.
Unsere Lösung: Der offizielle Background-Check aus Indien – als One-Stop-Solution: Alles in einem Prozess – direkt von offizieller Stelle.
Dank unserer engen Zusammenarbeit mit indischen Behörden bieten wir Ihnen eine staatlich geprüfte Hintergrundüberprüfung – inklusive:
- Identitätsprüfung
- Bildungs- und Ausbildungsnachweise
- Berufserfahrung
- Führungszeugnis aus Indien
Behörden in Deutschland vertrauen diesen staatlichen Prüfberichten und schließen sich dem Ergebnis Indiens nachweislich an. Im Idealfall erhalten Sie dadurch eine Vorab-Zustimmung zur Beschäftigung innerhalb von nur 8 Werktagen.
Rechtssicherheit + Schnellere Prozesse + Maximale Transparenz
Ihr Bürokratie-Booster – für einen reibungslosen, rechtssicheren Einstieg.